說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了好評【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
商品訊息功能
商品組合：【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml
容量：120ml
成分：金箔、黃金胜?、肌?、魚子萃取、玻尿酸、胎盤素、膠原蛋白、芍藥、菩提、菊花、歐蜀葵、銀杏萃取、魚子萃取。
使用方式：早晚清潔後取適量塗抹全臉使用。
保存期限：依照標籤為主
產地：台灣
其他：可註記是否適合醫美術後使用、有無含酒精成分、特殊成分%數(EX.傳明酸2%、杏仁酸0.5%))…等
試用範圍：臉部
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
打掃公園也能看出人性？台南一名 70 歲的里長，一年 365 天風雨無阻都會去公園清掃落葉，但上周因身體不適休息幾天，改由兒子去掃，沒想到兒子卻在打掃時遇到里民要求「到府服務」，讓他既傻眼又無語「奇怪了！里長是選來當打掃工的嗎？」。
這位里長的兒子在臉書「爆怨公社」貼文，表示自己的爸爸為了要給里民一個好的休息及運動的空間，每天都會到公園將落葉及垃圾整理乾淨，即使上周因身體不適開刀，出院後在家休息，依然掛念著公園環境整潔，便要他一早 6 點到公園打掃，當他掃到 8 點時，一旁的里民竟走向他，「說她家有很多落葉要我爸也去掃一掃...還跟我說少年仔你有空玩手機怎不來幫我掃地？」，讓他相當無言，「里長是選來當打掃工的嗎？我掃了 2 個小時休息喝茶休息玩個手機也不行嗎？想請問大家，你們里長會每天去掃里內的公園或環境嗎？」。
▲里長兒子在「爆怨公社」中發文表示無言。（圖／翻攝自「爆料公社」）
該則貼文轉到「爆料公社」後，也引起眾多網友表示不滿，認為那位里民「臉皮厚到不要臉」、「也太理所當然了吧！」優惠網站、「自己有手有腳的還想要物盡其用嗎？」，也有網友說，「這就是人的通病，里長只是順手幫忙掃，掃久了好像變成里長一定要掃」、「嚐了甜頭就得寸進尺真是人之常性！」，更有網友建議里長兒子別再讓爸爸去掃地了。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣生活達人 播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。
●來稿或參與討論，文章歡迎寄至public@nownews.com
【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 推薦, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 討論, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 部落客, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 比較評比, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 使用評比, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 開箱文, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml?推薦, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 評測文, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml CP值, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金特價胎盤極緻金露120ml 評鑑大隊, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 部落客推薦, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 好用嗎?, 【雅聞倍優BIOCHEM】黃金胎盤極緻金露120ml 去哪買?
留言列表
